Devolución material

[novato1]

Me despidieron hace meses de muy malas maneras y quedamos en que vendría un mensajero a por el portátil, ya que teletrabajaba por el covid.

Os ha pasado algo similar? Me jode llamarles por lo mal que me trataron en el despido, teniendo que hacer yo todos los trámites.

Cuando podría estar tranquilo en que no me lo pueden reclamar? No lo uso ni nada, ahí está en un cajón.

[Obione]

Si tienes pruebas de que ese era el acuerdo, supongo que puedes estar tranquilo, y si ha sido un despido "feo", a mí no me entrarían ganas de gestionar nada.

Me comentaba un colega que su primo curraba para una empresa de bebidas energéticas y cuando le despidieron se pasó un año con el coche de empresa porque no se lo reclamaban

Lo del coche me parece muy crazy, más que por echarle cara por si pudiera haber movidas con el seguro en caso de percance, con lo tuyo lo dicho, sin pruebas le recordaría al contacto responsable de la empresa que ahí sigue el equipo.

[irmscher]

Si a la entrega del portatil firmaste algun documento estas jodido. Si has admitido por escrito en algun lado que tu tienes "el portatil", tambien estas un poco jodido.

Si no has firmado, ni en ningun lado queda reflejado por escrito que tu tienes un portatil, tu no tienes nada, y si te llaman o preguntan, no sabes nada.

Si se ponen pesados reclamandotelo, yo basicamente se lo dejaria inservible.

Para que me entiendas, yo dejaria al portatil tal y como te han tratado a ti.

Un saludo y que tengas suerte

[novato1]

El tema es que estoy de mudanza y no quiero trastos... no recuerdo si firme algo.
Lo que me choca es que después de muchos meses no me lo reclamen, cuando en la gestión diaria eran muy estrictos con todo. Si me lo reclaman se lo doy sin problema, pero paso de además de p*** poner la cama y llamarlos yo.
Me conozco y sé que en 2 años ni me acuerdo de dónde lo he guardado y como me lo reclamen después ya está el lío montado.
No sé cuantos años legalmente pueden pasar para que me lo reclamen...

[irmscher]

Si no te interesa quedartelo, devueveselo y te dejas de lios. Les llamas y les dices que por ley tienen 14 dias desde que les avisas para llevarse los enseres del trabajo y que sino lo llevaras a un punto limpio. Pero que el repartidor lleve caja y lo empaquete que tu no estas obligado a hacer nada.

Luego ya depende de ti el joderlo o no antes de devolverlo, segun tu nivel de rencor jeje

[Obione]

No entiendo tanto "estar jodido" si quedaron en que lo recogía un mensajero pero bueno, corto aquí comentarios porque no tengo ni puta idea del tema. Bueno digo algo más: yo también haría por devolverlo, pero ya os digo que lo justo, notificar si eso, si se ha quedado en que lo recogen pues que lo recojan. Sólo faltaría que te despidan de mal rollo y le tengas que llevar el portátil dando las gracias.

Editing: Otra cosa es que te mudes y que hayas quedado en que lo recogían en X dirección y lo tengas en Y.

[MasaQre]

A ver te lo voy a decir muy fácil, en cuanto firmas el finiquito, ya no tienes ninguna vinculación con esa empresa. Y punto.
Formatea el portátil, ponle Windows 10 y al wallapop o ebay.

[lujan]

Les puedes mandar un correo y decirles que si en x dias no va nadie a recoger el portatil te desentenderas totalmente de este pudiendo cobrarles a ellos x cantidad por día por guardarselo!

[perico19]

Cuando dices que te despidieron de mala manera, ¿a que te refieres, eras personal eventual y te dieron de baja por fin de contrato temporal, o eras fijo y te despidieron?, ¿has reclamado frente a esa extinción?, ¿celebrado acto de conciliación?...

En el caso de haber celebrado acto de conciliación, si la empresa no te ha reclamado la entrega del material, no pueden pedirte responsabilidad por ello. Matizo lo de "no pueden". Si la empresa no te debe nada, cantidad alguna de salario, indemnización o vacaciones, la única forma de reclamar la cosa prestada es judicialmente mediante la jurisdicción civil. Ante eso, que no creo que suceda, lo más fácil es plantarse en la sucursal de la empresa y entregar lo prestado a cambio de un recibo de entrega con nombre, apellidos y dni de la persona que lo recoge, fechado y rubricado.

Espero que mi comentario te sirva.